1. Arbeidsgiver kan bare kreve at medisinske undersøkelser skal foretas:
      1. når det følger av lov eller forskrift,
      2. ved stillinger som innebærer særlig risiko,
      3. når arbeidsgiver finner det nødvendig for å verne liv eller helse.
    2. Departementet kan gi forskrift om vilkårene for å kreve medisinske undersøkelser etter denne paragraf.